Уважаемые работодатели! В соответствии с городской Программой занятости в течение 2007 года в городе Николаеве планируется создать 16300 новых рабочих мест. Выполнение этой задачи базируется на создании новых и легализации действующих, но формально не оформленных рабочих мест. Несовершенство законодательной базы разрешает части работодателей и предпринимателей использовать рабочую силу нелегально. Чтобы избежать уплаты налогов, некоторые работодатели прибегают к разным махинациям: выплате зарплаты "в конвертах", использованию фиктивных документов, "отмыванию" наличных средств. Существуют и другие методы утаивания доходов, которые негативно влияют на поступления в местный бюджет, в Пенсионный фонд и фонды социального страхования. Для обеспечения законности и выполнения поставленной задачи в городе продолжают свою работу городская и районные комиссии по вопросам легализации занятости населения. За два года работы этих комиссий было легализовано свыше двух тысяч рабочих мест. За шесть месяцев текущего года комиссии провели 75 рейдов, проверили 98 предприятий и 661 субъект предпринимательской деятельности. По результатам проведенных рейдов выявлены многочисленные случаи неоформления трудовых отношений. Подавляющее большинство этих нарушений уже исправлены. Тем не менее еще очень много работодателей, используя несовершенство законодательства, не спешат надлежащим образом оформлять трудовые отношения с нанимаемыми работниками. При условии нелегальной занятости работник теряет возможность пользоваться государственными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством: государственной помощью семьям с детьми, социальной помощью малообеспеченным семьям, субсидиями и т.п. Теряется и трудовой стаж при расчете размера пенсий. Отсутствие взносов в фонды социального страхования делает невозможной социальную защиту работников. Такие лица теряют право на получение гарантированного государством отпуска, своевременной и не ниже минимальной оплаты труда, на здоровые, безопасные условия работы, на уверенность в будущем. А это, в свою очередь, порождает повышение социального напряжения в обществе. Обращаюсь к руководителям предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности: все рабочие места, созданные в нашем городе, должны быть оформлены в соответствии с действующим трудовым законодательством. Это даст возможность обеспечить защиту трудовых и социальных прав и укрепит сотрудничество между социальными партнерами - работодателями и наемными работниками.

      Городской голова В.Д. Чайка.