29 августа на Николаевском глинозёмном заводе с визитом побывали председатель ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины Владимир Козаченко и руководство профсоюза металлургической и автомобильной промышленности Франции.

 

Гости встретились с и.о. генерального директора завода Владиславом Казачковым, профсоюзными активистами предприятий промплощадки НГЗ, совершили обзорную экскурсию по основным подразделениям предприятия и Днепро-Бугскому морскому порту.

 

У ЦК профсоюзов металлургов и горняков Украины с профсоюзом металлургической и автомобильной промышленности Франции давние тесные дружеские отношения, отметил председатель ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины Владимир Козаченко. Он, в частности, акцентировал внимание присутствующих на том, что «мы недаром выбрали именно Николаевский глинозёмный завод для того, чтобы продемонстрировать нашим французским коллегам, как может профсоюзная организация успешно работать, вести социальный диалог с собственником в условиях нахождения предприятия в составе огромной, современной транснациональной компании. Диалог – это движение в обе стороны, это, прежде всего, желание сотрудничать, и мы видим, что на Николаевском глинозёмном заводе такой социальный диалог между собственником и профсоюзной организацией ведётся очень конструктивно. Мы пропагандируем опыт профсоюзной организации НГЗ по ведению социального диалога для применения и на других предприятиях отрасли».

 

И.о. генерального директора Владислав Казачков добавил, что «главный актив Компании – это люди. И для нас такая позиция не просто декларация, а руководство к постоянному действию, поиску новых решений, социальному диалогу. С нашим профсоюзом мы хорошие социальные партнёры, у нас отличное взаимопонимание. Конечно, как и в любой интенсивной работе, есть много проблемных вопросов, но мы всегда решаем их сообща».

 

После посещения производства и встречи с профактивом предприятия Федеральный секретарь профсоюзов металлургической и автомобильной промышленности Франции Мишель Менги выразил своё восхищение чёткой, слаженной работой всех участков производства. Также он отметил, что позитивный опыт профсоюзной организации НГЗ в представлении интересов трудящихся достоин самой высокой оценки, но при применении его на других предприятиях необходимо помнить, что опыт профсоюзной работы нельзя просто копировать – в работу всегда необходимо привносить что-то своё.

 

Подводя итоги встречи, председатель профсоюзного комитета Николаевского глинозёмного завода Александр Чередниченко сказал: «То, что наше предприятие было выбрано Центральным комитетом для примера ведения социального диалога между трудящимися и Компанией, для нас очень почётно. Это доказывает, что наша работа, наши поиски пути решения проблемных вопросов – успешны, а обмен опытом с профсоюзным движением других стран, в частности Франции - полезен».

[вернуться]