ГАХК ЧСЗ свернул работы по контрактам, по которым нет финансирования со стороны заказчиков. Об этом в интервью "Бизнес новостям Николаева" заявилдиректор по персоналу ГАХК "ЧСЗ" Валерий Смоляный.

По его словам, сегодня ведутся переговоры с заказчиками, "Kleven Maritime" готов возобновить финансирование, в то время как "Damen Shipyards Bergum" пока не ответил положительно на предложение ЧСЗ по изменению схемы финансирования. Предприятие готово пойти навстречу заказчикам и перезаключить контракты. 

Заместитель директора ГАХЕ ЧСЗ также подчеркнул, что работы по судоремонту продолжаются. Администрация холдинга видит свою задачу в сохранении производства, чтобы в любой момент возобновить его рост; а также сохранении кадров верфи. 

 

Валерий Смоляный также отметил, что завод продолжительность рабочей недели на различных участков зависит от объема работ:

- Завод полноценно работает 4 дня в неделю. Пятый день завод не работает, что помогает эффективно использовать электроэнергию. Однако ещё раз подчеркну, что на тех заказах, которые имеют сроки, рабочие трудятся и в пятницу. Если заказчики не платят деньги, то и зарплату брать будет не из чего. Поэтому сейчас мы пошли на такую непопулярную меру: на некоторых участках, которые не загружены работой, люди согласились с нами и добровольно написали заявления о переходе на 24-часовую или 32-часовую рабочую неделю. Нельзя сказать, что весь завод перешёл на 3-дневный режим работы – решения о переходе на другой режим работы принимается индивидуально по каждому заказу.

Мы пока не знаем, как будет развиваться ситуация дальше, поэтому сегодня существует такой приказ (о возможном переходе на 2-дневную рабочую неделю с 1 января 2009 года), который мы обсудили с профкомом, однако это – самая жёсткая мера, которая будет принята в случае полного обвала в стране.

 

Также Валерий Смоляный подтвердил, что администрация холдинга готовит сокращение штатов, пределах 4% от количества работников, и уменьшение размера зарплаты в зависмости от реально выполняемого объема работ.  При этом предприятие вводит ряд мер социальной защиты: сохранение сегодняшней платы за проживание в общежитие, помощь в погашение бакнвоских кредитов, медицинское обслуживание и т.п.

[вернуться]